Head of HR Shared Service Center (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Projekte, um das HR-Shared Service Center kontinuierlich zu verbessern und den Change verantwortungsvoll zu begleiten
• Führung eines Teams von HR-Spezialisten, die Top-Dienstleistungen rund um Lebensereignisse, Vergütung, HRIS und Zeitmanagement erbringen
• Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Servicequalität durch kontinuierliche Analyse von Prozessen und Implementierung von Best Practices
• Förderung eines offenen Mindsets innerhalb des Teams und Schaffen einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen, Führungskräften und Mitarbeitern, um Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln

• Studienabschluss mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Rolle
• nachweisbare Leadership-Expertise/Stärke in einem HR-Shared Service Center oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise auf internationaler Ebene
• Starkes Projektmanagement und erprobte Umsetzungskraft in der Durchführung komplexer Projekte, verbunden mit Spaß an der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision des HR-Shared Service Centers
• souveräner Umgang mit KPIs – von der Erhebung über das Controlling bis zur Optimierung
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und strategisches Denken, ergänzt um die Fähigkeit, andere mitzureißen, zu inspirieren und die Zusammenarbeit – ob im Team oder gemeinsam mit unterschiedlichsten Stakeholdern – effektiv zu gestalten

Mehrwerte die begeistern

• Personalrabatt: Du profitierst von attraktiven Sonderkonditionen auf unsere Produkte – inklusive einer kostenfreien Dienstbrille und einem Freikontingent für Kontaktlinsen pro Kalenderjahr.
• Belonio: Jeden Monat erhältst du einen 50 €-Gutschein – steuerfrei und frei wählbar aus einer Vielzahl beliebter Partner.
• Flexibles Arbeiten: Wir leben Flexibilität als Grundsatz – egal ob zuhause oder in unserer Zentrale. Wir bieten dir ein ausgewogenes Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice und Büro.

Stark für deine Zukunft

• Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir dich beim Aufbau deiner Altersvorsorge.
• Gruppenunfallversicherung: Ob im Job oder privat – du bist abgesichert. Unsere Unfallversicherung schützt dich vor finanziellen Folgen.
• Unterstützung für Familien: Wir unterstützen nicht nur dich, sondern auch deine Liebsten. Mit unserer Hausaufgabenhilfe, sowie dem Essilor Luxottica Sommercamp profitiert deine ganze Familie.
• Facharztservice: Schluss mit langen Wartezeiten – Dank unseres Partners bekommst du zügig Termine bei Fachärzten in deiner Nähe.
• Gesundheitsapp: Bewegung, Ernährung, Ergonomie – alles auf einen Blick. In der App findest du unsere aktuellen Gesundheitsangebote und wertvolle Tipps.

Wachsen mit Apollo

• Bei Apollo bist du Teil eines Teams, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam wächst. Ob in der Filiale oder in der Zentrale – bei Apollo fördern wir deine Entwicklung individuell und mit Weitblick.
• Übrigens: Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits sowie Jubiläumsleistungen für langjährige Mitarbeitende gehören bei uns selbstverständlich ebenfalls zu deinen Benefits.