Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach
Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Expertise beim filialstärksten Optiker Deutschlands einbringen?
In unserer Zentrale in Schwabach arbeitest du an den Themen, die den Erfolg von Apollo mitgestalten. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass unsere rund 900 Filialen jeden Tag ihr Bestes für unsere Kundinnen und Kunden geben können. Denn egal ob in der Filiale, der Zentrale oder im TechCentre: Jeder trägt dazu bei, Menschen besseres Sehen und Hören zu ermöglichen.
Als Teil von EssilorLuxottica profitierst du von einem internationalen Netzwerk, starken Marken und kontinuierlichen Innovationen.
Deine Aufgaben
Du begeisterst Menschen für neue berufliche Perspektiven, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Talent Acquisition-Teams und unterstütze uns dabei, die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Fach-, Vertriebs- und Ausbildungspositionen deutschlandweit zu finden.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Gewinnung qualifizierter Bewerbungen und die erfolgreiche Besetzung offener Positionen.
- Hauptverantwortung für die erfolgreiche Besetzung unserer Ausbildungsstellen deutschlandweit sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Bewerberpools für zukünftige Ausbildungsjahrgänge.
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Recruiting-Aktivitäten bei herausfordernden Besetzungssituationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern und weiteren internen Stakeholdern.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Partnern.
- Planung und Durchführung von Recruiting-Events, Karrieremessen und Maßnahmen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement.
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Bewerbenden, Führungskräften und externen Partnern.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Deine Benefits bei Apollo
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten: Mix aus Remote Work und Anwesenheit in unserer Zentrale
- Workation: Zeitweise mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich
- Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte für dich und deine Familie
- Monatliche steuerfreie Gutscheine (Belonio)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfassende Gesundheits- & Vorsorgeleistungen sowie JobRad-Leasing
Noch mehr Vorteile für dich und deine Familie findest du auf unserer Benefits-Seite.
Wachsen mit Apollo
Bei Apollo stehen dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen vereinbaren wir klare Ziele und begleiten dich dabei, deine nächsten Schritte zu planen. Mit Schulungen, digitalen Lernangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial zu entfalten – egal ob du dich fachlich spezialisieren, Führungsverantwortung übernehmen oder neue Perspektiven entdecken möchtest.