Robin Look - Augenoptik, die anders denkt. 

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Projektmanager Filialbau + Store Concept m/w/d Vollzeit

in Zentrale - Wilhelm-Kabus-Straße 42/44, Haus 6.2 10829 Berlin

Du möchtest echte Wertschätzung erfahren und hinter einem Konzept stehen, das einfach fair ist? Dann bist du bei Robin Look genau richtig. Wir investieren in deine Entwicklung und setzen auf absolute Transparenz: Bei uns gibt es keinen komplizierten Tarifdschungel, sondern ein ehrliches Festpreis-Konzept, hinter dem du voll und ganz stehen kannst.

Du triffst auf echten Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Wir machen Menschen mit meisterhafter Qualität glücklich – ganz ohne Kompromisse.

Dein Wirkungsbereich:

  • Filialbau & Neueröffnungen: Planung, Steuerung und Umsetzung von Filial-Neueröffnungen sowie Bau- und Umbauprojekten.
  • Projektkoordination: Zusammenarbeit mit Architekten, Handwerkern und externen Partnern sowie Begleitung der Bauphasen bis zur Eröffnung.
  • Objektmanagement: Verwaltung und Prüfung von Mietverträgen, Kündigungen, Betriebskosten und zentrale Schnittstelle zu Vermietern und Verwaltern.
  • Budget & Reporting: Kalkulation und Kontrolle von Capex-Budgets, Kostenprüfung sowie regelmäßiges Reporting an den Sales Director.
  • Store Concept & Flächenoptimierung: Analyse bestehender Filialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Store-Konzepte.

Dein persönliches Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Visual Merchandising oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise in Filialbau, Objektmanagement oder Store Concepts.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten und externen Dienstleistern.
  • Erfahrung in der Organisation von Neueröffnungen oder Umbauprojekten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und zwingend erforderliche Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine und Bauabnahmen.

Dein Plus bei Robin Look:

  Aus- und Weiterbildung

  Betriebliche Altersvorsorge

  Mitarbeiterprämien

  Mitarbeiterrabatte

  Gesundheitsmaßnahmen

  30 Urlaubstage

  Weiterbildungsmöglichkeiten

  Job Rad

  Mitarbeiterbrille

  Sabbatical

Einarbeitung & Entwicklung

  • Strukturierte Einarbeitung und digitale Trainings
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit innerhalb der EssilorLuxottica Group

Finanzen & Absicherung

  • Langfristige Perspektive in einem Konzernumfeld der Augenoptik
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreie Unfallversicherung – auch privat

Work-Life & Familie

  • 30 Tage Urlaub
  • Sabbatical-Option
  • Kostenlose 1:1-Online-Nachhilfe für deine Kinder

Extras & Mobilität

  • 3 kostenlose Brillen pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Bike-Leasing